| 募集職種 |
■技術 設計開発系 ・ソフトウェア開発エンジニア ・ハードウェア開発エンジニア ソリューション系 ・システムエンジニア（SE）（ネットワークエンジニア、サポートエンジニア含む） 品質保証 ■事務 営業、その他総合職事務系 情報系・通信系・ネットワークシステム全般の開発を行っている企業です。 この業界に興味がある方、ぜひエントリーしてください。 |
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| 募集学科 | 2026年卒業予定の高専、大学、大学院の方 ＜技術＞情報系、電気・電子系、機械系、数学系、物理系 等 理系学科 ＜事務＞学科不問 |
| 募集人員 | 100名程度 |
| 応募方法※自由応募と学校推薦応募の併願受験はできません | ■学校推薦応募（技術系職のみ） メンバーズサイトへの会員登録をお願いいたします 希望される方は学校の就職課ご担当者様より、当社採用アドレスまでご連絡ください。 ■自由応募 メンバーズサイトへの会員登録をお願いいたします 選考ごとの受験（受検）方法など詳細（選考プロセス）は、メンバーズサイト内の画面表示で個別にお知らせいたします。 |
| 給与 | 2025年 初任給実績 修士了/294,000円 大学卒/269,000円 高専（専攻科）卒/229,000円（269,000円） |
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| 諸手当 | 通勤手当(全額支給)、家族手当、住宅手当など |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | 主な勤務地 [ 東京、神奈川 ] その他 [ 茨城、名古屋、大阪、福岡など ] (配属後のプロジェクトによる) |
| 勤務時間 | 8：50〜17：20（但し、勤務地による） 2年目以降フレックスタイム制度利用可 |
| 休日･休暇 | 完全週休2日制（土・日、祝日、年末年始、夏季休暇、5月連休など）年間休日130日程度 有給休暇24日（半日年休制度あり）、出産休暇、育児休暇、介護休暇あり |
| 保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生・制度 | 日立グループ団体保険制度：生命、自動車、がんなどの保険制度 制度：住宅手当制度、企業年金制度、カフェテリアプラン制度、 育児/介護・仕事両立支援ポイント制度、育児/介護コンシェルジュ制度、 通勤手当制度、財産貯蓄制度、日立グループ社員持株制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度など |